Inside the Hiring Room: Job Search Sprint for IT Professionals

To praktyczny warsztat dla osób z branży IT, które chcą szukać pracy bardziej świadomie i skutecznie — bez masowego aplikowania, generycznych CV i ślepego zgadywania, czego oczekuje firma.

Podczas 160-minutowego spotkania uczestnicy spojrzą na proces rekrutacji z dwóch perspektyw: kandydatki/kandydata oraz firmy. Zobaczą, co dzieje się po kliknięciu „Apply”, jak rekruterzy i hiring managerowie czytają CV, oceniają seniority, interpretują portfolio oraz gdzie kandydaci najczęściej tracą szansę mimo dobrego doświadczenia.

Warsztat łączy pracę własną, analizę ofert pracy, elementy pracy z AI oraz panel ekspercki z osobami zaangażowanymi w procesy rekrutacyjne. Uczestnicy przełożą insighty z panelu na własną strategię szukania pracy i wyjdą z konkretnym 7-dniowym planem działania.

Po warsztacie uczestnicy będą mieć:

- własny **Job Search Canvas** z doprecyzowanym pozycjonowaniem zawodowym,

-

- umiejętność czytania ofert pracy jak briefu, a nie listy życzeń,

-

- lepsze rozumienie tego, jak firmy oceniają dopasowanie, seniority i ryzyka,

-

- praktyczne wskazówki, jak mądrze używać AI w procesie aplikowania,

-

- konkretny plan najbliższych działań: co poprawić, gdzie aplikować, jak mierzyć efekty i czego przestać robić.